
NOSSA HISTÓRIA

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compliance
política de compLIance
A partir dos valores morais dos sócios fundadores do escritório Di Rezende Advocacia é que foi desenvolvido o seu código de conduta ética, para que todos que ali estejam se identifiquem e compartilhem dos mesmos valores, pois competências técnicas, comportamentais e habilidades serão desenvolvidas a partir de políticas internas de desenvolvimento de pessoal dentro da política de Recursos Humanos.
O Código de Conduta funda-se nos valores éticos que devem orientar o perfil comportamental dos seus colaboradores e associados, além da esfera profissional.
Temos um compromisso moral e ético em defender os interesses dos nossos clientes respeitando o direito do contraditório e ampla defesa, por uma pena justa dentro dos limites da lei, respeitando o Código de Ética da Advocacia e a nossa Constituição Brasileira além das boas práticas de governança corporativa aplicáveis a nossa atividade.
Estamos comprometidos com o combate sistemático à corrupção, ao preconceito e a todas as outras formas de desvio de conduta. Sob a supervisão de um Comitê de Ética de funcionamento permanente, trabalhamos para assegurar a efetiva aplicação deste Código, reduzindo ao mínimo a subjetividade na interpretação das suas normas e, com isso, reforçando a nossa posição de referência no mercado pela excelência do padrão ético de conduta e pela técnica profissional que nossos colaboradores e parceiros detém.
COMITÊ DE ÉTICA
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DANILO
DI REZENDE
Sócio Fundador
Conselheiro

MARCELO
DI REZENDE
Sócio Fundador
Conselheiro

COMPLIANCE
CANAL DE ÉTICA
É responsabilidade de todos os colaboradores a comunicação de qualquer violação ou suspeita de violação aos princípios definidos nas Políticas Internas, não importando qual seja a identidade ou cargo do suspeito da infração, cuja omissão será igualmente considerada conduta antiética.
Toda informação referente às possíveis violações éticas ou atividades ilegais deverá ser relatada ao Canal de Denúncias, pelo e-mail: canaldeetica@direzende.com.br, garantindo o direito ao anonimato por meio de simples declaração de vontade do denunciante.
A DI REZENDE ADVOCACIA se compromete a manter sigilo sobre a identidade daqueles que denunciarem de boa-fé, preservando-os de retaliação.
Já o fornecimento de informações ou acusações falsas de maneira consciente, implicará na adoção das a medidas necessárias para a punição adequada daqueles que faltaram com a verdade.
Todas as denúncias serão apuradas pelo setor de compliance da DI REZENDE ADVOCACIA.
COMPLIANCE
PRINCIPAIS VANTAGENS E BENEFÍCIOS DE UM PROGRAMA DE COMPLIANCE
Identificar problemas de conformidade
Promover a atração de investimentos
Agregar confiabilidade aos processos
Ocasiona a sustentabilidade do negócio
Limitar responsabilidades
Mitigação do risco de corrupção na entidade
Gerar oportunidade de negócios e vantagem competitiva
Redução de eventuais multas punitivas e Impacto positivo na Imagem da empresa
